Paritaria en concesionarias: los nuevos básicos rigen desde octubre y se revisan en enero

Según el acuerdo firmado entre el sindicato SMATA y la cámara ACARA, los trabajadores de concesionarias de autos cobran nuevos salarios desde el 1° de octubre. La escala de base arranca en $1.073.088,67 para octubre y noviembre, y llega a $1.099.915,89 en la franja siguiente. El convenio rige bajo el número 99/23 y cubre el período octubre-diciembre.

Montos nominales y diferenciados

El acuerdo no aplica un porcentaje único para todos los escalafones. Cada categoría recibe un monto nominal propio, y en diciembre se suma un incremento complementario sobre esos valores base. Esa definición por categoría es la que determina cuánto cambia el ingreso fijo de cada trabajador del sector.

Comisiones, dotación y beneficios

• Comisión mínima garantizada del 0,5 por ciento sobre el precio de venta libre de tributos para el personal de ventas.
• Encuadre de al menos el 10 por ciento de la dotación en los dos escalafones más altos del convenio.
• Antigüedad: escala que parte del 3 por ciento a los dos años de servicio y llega al 39 por ciento a los 26 años.
• Suplemento del 4 por ciento sobre el básico para quienes acrediten dominio de un idioma extranjero.
• Suplemento del 10 por ciento sobre el básico para quienes tengan título habilitante.
• Plus del 20 por ciento por zona desfavorable para quienes trabajan en la Patagonia.

El convenio incluye además compensación por transporte, sea público o propio, y una asignación vacacional equivalente a 130 horas anuales. También prevé subsidios por fallecimiento de familiares directos, calculados sobre la categoría máxima del escalafón.

Vigencia y homologación

El acta fue derivada a la Secretaría de Trabajo para su homologación. Sin embargo, ambas partes aclararon que el acuerdo es de cumplimiento obligatorio e inmediato desde la firma, en virtud del artículo 959 del Código Civil y Comercial.

En enero, SMATA y ACARA volverán a reunirse para medir la inflación registrada entre octubre y diciembre y definir si corresponde un ajuste adicional a los salarios pactados.