Comercio cierra el trimestre con un 1,9% adicional y sueldos de hasta 1.373.514 pesos en octubre

El salario básico de los empleados de comercio correspondientes a septiembre de 2026, que se abonará a comienzos de octubre, experimentará una suba del 1,9%, última parte del acuerdo trimestral firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresarias, según las escalas difundidas por el propio gremio. Con ese incremento, las remuneraciones totales para las categorías de jornada completa se ubicarán entre 1.303.900 y 1.373.514 pesos, antes de los adicionales que correspondan en cada caso.

Cómo se compone el incremento

La actualización del 1,9% corresponde al tercero de los tres tramos mensuales del 5,7% acordado para el trimestre julio-agosto-septiembre, calculado en cada oportunidad sobre los básicos de junio, por lo que los porcentajes no se acumulan entre sí. La paritaria alcanzará así, al cierre del mes en curso, el total previsto para el período, en línea con lo establecido en el convenio CCT 130/75 que rige la actividad.

A esos valores se suma, además, la continuidad de la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos, cuya progresiva incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de 20.000 pesos, distribuidas entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, conforme al cronograma acordado entre las partes.

Escalas completas y adicionales

De acuerdo con las planillas dadas a conocer por FAECyS, en la categoría Maestranza y Servicios para jornadas de ocho horas, los montos son: 1.303.900 pesos en la categoría A, 1.327.840 pesos en la B y 1.340.470 pesos en la C, mientras que en Administración se llega a 1.373.514 pesos en la categoría C. En tanto, las categorías específicas del Personal de Servicio Doméstico, también con jornada completa, registran valores de entre 1.303.900 y 1.340.470 pesos, según la categoría.

Para los trabajadores menores de edad, las escalas detallan importes diferenciados. En Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años presentan montos de 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos, respectivamente. Para las mismas categorías de 17 años, los valores ascienden a 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado se ubica en 1.175.696 pesos.

Antigüedad, presentismo y feriado

• Antigüedad: se líquida un adicional del 1% por cada año, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez.
• Presentismo: rigen las condiciones fijadas en el artículo 40 del CCT 130/75, sin modificaciones en esta etapa.
• Día del Empleado de Comercio: se traslada al lunes 28 de septiembre, en lugar del 26, por acuerdo entre el gremio y las cámaras empresarias.

En la comparación contra la temporada anterior, los sueldos de comercio acumulan, desde julio, una recomposición total del 5,7% en tres cuotas iguales, un esquema que reemplaza la negociación mensual vigente hasta junio y que, según fuentes gremiales, permite ordenar las paritarias del sector en períodos más extensos. El gremio destacó que, en la feria, se paga ese último tramo del 1,9% tal como fue convenido, sin cambios respecto del cronograma original.

El próximo aumento, correspondiente al trimestre que se inicia en octubre, aún no tiene un porcentaje definido. FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca confirmaron que volverán a reunirse durante el mes próximo para negociar los ajustes que regirán en el nuevo período, en lo que será la primera prueba del mecanismo trimestral una vez completado el actual acuerdo. Entre los puntos a observar en la próxima temporada se cuentan el porcentaje que surja de esa negociación, el avance de la incorporación de la suma fija al básico y la posible revisión de los adicionales por antigüedad y presentismo.